Promouvoir eve&léo pour former les professionnel.les de la petite enfance et lutter contre les inégalités sociales dès le plus jeune âge

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La lutte contre les inégalités sociales démarre dès la petite enfance et la formation des professionnel.les du secteur est essentielle pour y parvenir. C’est l’un des objectifs d’eve&léo, développé par le réseau Léo Lagrange formation : proposer aux salarié.es de la petite enfance et aux assistant.es maternelles des webinaires, formations et communautés de pratiques digitales.…

Des salarié·es Léo Lagrange accompagné·es pendant un an pour l’obtention du CPJEPS via une VAE collective

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Accompagner les équipes dans leur évolution professionnelle et contribuer à la reconnaissance de l’utilité sociale de nos métiers représentent un objectif fort pour le réseau Léo Lagrange. Pour répondre à ces enjeux, Léo Lagrange Ouest et Léo Lagrange formation (LLF) avaient lancé il y a un an la 1ère promotion d’accompagnement pour l’obtention du certificat…

Pic Up Tour va à la rencontre des habitant.es pour accueillir, écouter, accompagner et orienter

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Aller vers les personnes les plus éloignées de l’emploi et qui ne fréquentent pas les structures d’accompagnement, tel est l’objectif de Pic Up Tour, solution mobile et itinérante pour un accompagnement global. Expérimenté depuis octobre 2021 par l’IFRA, institut du réseau Léo Lagrange formation, Pic Up Tour réalise des permanences dans 5 communes du Nord…

Emmanuelle, responsable ingénierie de formation : le travail d’équipe, la clé de la réussite !

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Identifier les besoins des clients et du territoire puis proposer des offres de formation en adéquation, telle est l’une des principales missions d’Emmanuelle Duchesnes, responsable de l’ingénierie de formation chez A2F, institut du réseau Léo Lagrange formation, depuis mai 2023. Cette création de poste vise à permettre à A2F de développer ses activités et de…

La réalité virtuelle immersive dans les instituts du réseau Léo Lagrange formation !

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La réalité virtuelle est devenue une nouvelle modalité pédagogique pour les instituts de formation. C’est pourquoi l’IFRA, membre du réseau Léo Lagrange Formation (LLF), développe depuis 2021 des modules de formation en réalité virtuelle avec son partenaire UniVR Studio, dans le cadre de financements obtenus de Pôle emploi, pour l’innovation pédagogique. Ces modules thématiques sont…

L’instep IDF et ses partenaires préparent aux métiers du transport et de la logistique

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Accompagner les personnes éloignées de l’emploi vers les secteurs d’activité qui recrutent : tel est l’un des objectifs de l’Instep Île-de-France (IDF) Léo Lagrange. En 2023, l’institut a animé pour la première fois un dispositif de préparation aux métiers du transport et de la logistique, en partenariat avec les organismes de formation AFTRAL, Blanchard et…

Bureautique, tertiaire, vente, linguistique : rencontre avec l’IFRA 42

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La formation tout au long de la vie et pour tou.tes, c’est l’ADN des instituts du réseau Léo Lagrange Formation (LLF), dont l’IFRA, présent dans toute la région Auvergne-Rhône-Alpes et entre autres à Saint-Chamond (42) et Saint-Etienne (42). Bureautique, tertiaire, linguistique et accompagnement socio-professionnel, découvrez en mots et en images l’activité de ces 2 sites…

Virtual Pro : le dispositif de réalité virtuelle immersive de LLF utilisé par Pôle emploi pour une session de recrutement collectif

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La réalité virtuelle immersive, à travers le dispositif Virtual Pro, fait partie des innovations pédagogiques déployées par le réseau Léo Lagrange formation (LLF). Aujourd’hui, ce sont 4 modules métiers qui sont mis à disposition de nos instituts de formation et proposés à nos partenaires. En juin dernier, Pôle emploi Auvergne-Rhône-Alpes (AURA) a sollicité le module…

Le métier de chargé d’accompagnement social et professionnel : des accélérateurs de trajectoires individuelles

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L’accompagnement socio-professionnel fait partie des missions des instituts du réseau Léo Lagrange formation. L’objectif : lever les freins à l’emploi, accompagner les personnes à valider un projet professionnel, pour ensuite contribuer à leur insertion sur le marché du travail. De nombreux dispositifs, partenaires et financeurs confient aux instituts LLF cette mission. Caroline Bonjean de la…

Outiller les animateur.rices et renforcer leur identité professionnelle : A2F dispense des CQP, CPJEPS et BPJEPS à Saint-Nazaire et à Nantes

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A2F, institut du réseau Léo Lagrange Formation, dispense des formations à l’animation depuis les années 90. Actuellement, une trentaine de stagiaires chaque année suivent en alternance l’une des 3 formations proposées par l’institut installé à Saint-Nazaire (44). L’échange de pratiques, le renforcement d’une identité professionnelle et l’acquisition de savoir-faire et compétences par l’expérimentation sont au…