Fabienne Faudé, directrice développement et partenariats Léo Lagrange Formation : les valeurs de l’économie sociale et solidaire au cœur du projet

Fabienne Faudé a rejoint Léo Lagrange Formation en septembre 2024, comme directrice développement et partenariats. L’humain et l’impact social sont au cœur de son itinéraire professionnel et de ses engagements bénévoles, dans le domaine de la santé et de la formation. Après le milieu hospitalier, l’AFPA puis le secteur des EHPAD privés et de la…

Léo Lagrange Formation poursuit le développement des VAE collectives pour la mission périscolaire nantaise

Accompagner les salarié·es de Léo Lagrange Animation à faire reconnaître leurs compétences : c’est l’objectif de la VAE collective organisée par Léo Lagrange Formation pour les équipes du périscolaire nantais, depuis 2022. Fin 2024, une 3ème promotion de stagiaires en VAE CPJEPS a démarré et pour la 1ère fois, des stagiaires préparent leur VAE BPJEPS.…

Le repérage et la remobilisation des publics les plus éloignés de l’emploi par Léo Lagrange Formation

Repérer les personnes les plus éloignées de l’emploi et les remobiliser vers un parcours d’insertion professionnelle constitue l’objectif de l’appel à manifestation d’intérêt (AMI) lancé par le Ministère du travail, de la santé et des solidarités l’été dernier. Léo Lagrange Formation a répondu dans plusieurs régions, en tant que porteur d’un consortium ou membre opérateur.…

Valoriser son image professionnelle avec l’Instep Occitanie pour réussir les entretiens de recrutement

Redynamiser les demandeur·euses d’emploi pour la réussite de leur insertion professionnelle fait partie des objectifs de nombreux dispositifs d’accompagnement pilotés par les instituts du réseau Léo Lagrange Formation. En Sud-Ouest, l’Instep Occitanie déploie depuis 2018 « VSI » : valoriser son image professionnelle. Les objectifs de VSI pour booster les parcours des participant·es : valoriser…

La formation civique pour donner des clés de compréhension de la société française

L’instep Léo Lagrange Île-de-France et ACM Formation dispensent une formation civique dans le cadre d’un marché avec l’Office français de l’immigration et de l’intégration. Cette formation de 4 jours s’adresse aux personnes qui obtiennent leur 1er titre de séjour et doivent signer un contrat d’engagement républicain. Au programme : le système de santé, l’emploi, la…

Le Trophée Green Link des jardins en prison récompense une parcelle gérée par PREFACE à la maison d’arrêt de Draguignan

Les personnes détenues stagiaires et les formatrices du titre professionnel d’ouvrier du paysage dispensé à la maison d’arrêt de Draguignan sont lauréates 2023 du Trophée Green Link des jardins en prison ! Cette formation, dispensée depuis 2023 auprès d’une quarantaine de personnes par an, bénéficie d’une parcelle mise à disposition par le centre pénitentiaire pour…

Les Trophées du numérique de l’IFRA valorisent les innovations des équipes formation

Pour accompagner sa transformation digitale, l’IFRA, institut du réseau Léo Lagrange formation (LLF), a déployé un plan de digitalisation pendant un an et demi, qui s’est terminé par un concours : « Les Trophées du numérique ». Les équipes de l’IFRA étaient invitées à concourir en proposant leur innovation digitale, suivant 4 catégories distinctes. Retour…

Le CFA environnement de la MPS Formation : pour des métiers porteurs de sens

Proposer des formations en apprentissage permet d’acquérir de l’expérience en parallèle des enseignements pratiques et théoriques et donc contribue à une intégration réussie dans le monde du travail. La MPS formation, institut du réseau Léo Lagrange formation, dispose d’un centre de formation des apprentis (CFA). Parmi les formations dispensées par ce CFA, le BAC PRO…

Job&Soft de l’IFRA : une action de formation pour convaincre les recruteurs grâce aux compétences comportementales

Développer et valoriser des compétences comportementales afin de faire la différence face aux recruteurs : tel est l’objectif de Job&Soft créé par l’IFRA fin 2023. Basé sur la ludopédagogie, cette action de formation met en mouvement les stagiaires pendant 2 semaines, pour les aider à mieux comprendre les attentes des employeurs afin d’obtenir un emploi…