Infos et incriptions

Mobilisation Individuelle au Projet

Formation et dispositif d'accompagnement
Orientation et emploiConventionnéPrésentiel

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Description

Cet accompagnement s’adresse aux personnes souhaitant construire ou redéfinir leur projet professionnel tout en levant les freins à l’emploi ou à la formation. Il vise à favoriser la reprise d’activité durable, l’autonomie et la valorisation des compétences à travers un suivi individualisé et un accompagnement bienveillant.

Grâce à une approche personnalisée et progressive, vous bénéficiez d’entretiens réguliers avec un référent dédié et, si besoin, d’un appui psychologique. Ensemble, vous identifiez vos besoins, valorisez vos atouts, clarifiez vos motivations et élaborez un plan d’action adapté à votre situation. L’accompagnement peut également inclure une immersion en entreprise afin de découvrir un métier, confirmer un projet ou renforcer votre employabilité.

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Les résultats des nouvelles formations sont disponibles après la première session.
Merci de patienter pendant cette période de collecte de données.

*Cliquez-ici pour en savoir plus sur nos résultats.

Objectifs
  • Favoriser l’émergence et la définition d’un projet professionnel et sa mise en œuvre ;
  • Favoriser l’autonomie du public via un accompagnement individuel personnalisé ;
  • Lever les freins à l’accès à l’emploi ou à une formation qualifiante ;
  • Développer l’employabilité des participants.
Prérequis
  • Allocataires du Revenu de Solidarité Active (RSA) ;
  • Allocataires de l’Allocation Spécifique de Solidarité (ASS) ;
  • Allocataires de l’Allocation Adulte Handicapé (AAH) ;
  • Salariés des Structures d’Insertion par l’Activité Économique (SIAE) (accès limité à certains ateliers) ;
  • Prescription obligatoire par une MSP, un organisme agréé, France Travail ou Mission Locale ;
  • Pas de prérequis en termes de diplôme ou niveau scolaire.
Public en situation de handicap & Accessibilité de la formation
Un référent handicap peut vous recevoir pour prendre en compte vos besoins en termes d’accessibilité et/ou d’aménagement pédagogique.
Programme

Entretiens individuels
Entretien d’accueil (1h30 max, assuré par le référent + psychologue) :

  • Présentation du dispositif, analyse des besoins, remise des documents (livret de suivi, plaquette, convention d’accompagnement), définition d’un plan d’action individuel, présentation de l’Aide Départementale de Retour à l’Emploi (ADRE).

 

Entretiens d’accompagnement (minimum 4 par mois, d’une durée de 1h chacun) :

  • Accompagnement personnalisé autour de la gestion du quotidien, santé, logement, mobilité, appui psychologique, projet de vie et projet professionnel).
  • Évaluation des freins à l’emploi, bilan pré-professionnel (personnalité, compétences, potentialités, motivations).

 

Entretien bilan (1h) :

  • Evaluation de l’efficacité de l’accompagnement et l’évolution du bénéficiaire, définition d’un plan d’action pour la suite du parcours professionnel.

 

Stage pratique d’immersion en entreprise

  • Possible à titre exceptionnel, avec validation du prescripteur ;
  • Convention tripartite obligatoire (titulaire, entreprise, participant) ;
  • Suivi par une visite en entreprise et un bilan signé par les trois parties.
heures
Durée

Entre 1h et 18h d’accompagnement par participant, sur une période de 9 mois maximum.

Possibilité de renouvellement une fois (même durée).

euros
Prix

Nous consulter

handicap
Accessibilité

Nos sites de formation sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.

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Modalités

Modalités d'entrée

  • Prescription via Parcours Solidarités (MSP, MLJ, organismes agréés) ;
  • Prescription validée par la DIL pour les candidatures France Travail ;
  • Entretien d’accueil obligatoire sous 15 jours après réception de la candidature ;
  • Entrées et sorties permanentes dans la limite du volume horaire prévu par lot.

Modalités pédagogiques

  • Entretiens individuels adaptés à chaque personne ;
  • Outils : documentation, espace de travail, accompagnement physique dans les démarches si besoin ;
  • Approches interactives : soutien psychologique, ateliers pré-professionnels, orientation vers formation ou immersion.

Evaluation et validation

  • Évaluation initiale (freins à l’emploi, projet de vie, projet professionnel) ;
  • Bilans individuels trimestriels transmis aux prescripteurs ;
  • Comité de Pilotage et de Suivi (trimestriel) avec équipe, prescripteurs, représentants des participants ;
  • Questionnaire de satisfaction proposé aux participants en fin d’action.

Aucune session à venir pour le moment

Les dates de session sont indiquées à titre prévisionnel. Elles peuvent être ajustées en fonction du nombre d’inscrits.

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Mis à jour le 25 novembre 2025