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Prépa Clés Avenir FLE

Formation et dispositif d'accompagnement
Orientation et emploiLinguistiqueConventionnéPrésentiel

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Description

Ce dispositif d’accompagnement construit et valide un projet professionnel réaliste et réalisable.

Une modularisation du parcours est faite à partir d’un référentiel de formation composé d’un SAS d’intégration et de 9 blocs. Ils pourront varier et être adaptés aux besoins des apprenants. Une immersion en entreprise dans le secteur visé est nécessaire pour valider le projet professionnel.

100%

satisfaits de la formation*

63%

de sorties positives en 2024

*Cliquez-ici pour en savoir plus sur nos résultats.

Objectifs
  • Ce parcours doit permettre à un public non francophone, éloigné du marché du travail, de se préparer à accéder à un emploi, à une formation qualifiante ou à l’alternance.
  • A travers la découverte des métiers qui recrutent, la consolidation des compétences de base et le travail sur les savoir-être professionnels, les stagiaires seront amenés à élaborer, construire puis valider leur projet professionnel.
  • A l’issue de la formation, le stagiaire aura validé un projet professionnel et construit un plan d’action réaliste
  • Avoir atteint le niveau A2 à l’oral du CECRL à l’issue de la formation.
Prérequis

Cette formation s’adresse aux demandeurs d’emploi non francophones ou ne maîtrisant pas la langue française et n’ayant pas validé un projet professionnel en France.

Prérequis :

  • Avoir un niveau A1 (à l’oral)
  • Avoir levé les freins à l’entrée en formation professionnelle.
Public en situation de handicap & Accessibilité de la formation
Un référent handicap peut vous recevoir pour prendre en compte vos besoins en termes d’accessibilité et/ou d’aménagement pédagogique.
Programme

Modularisation du parcours à partir d’un référentiel de formation composé d’un SAS cours d’intégration et de 9 blocs qui pourront varier et être adaptés aux besoins des stagiaires :

Bloc 1 : Connaissance de soi 

  • Inventorier ses compétences et atouts
  • Identifier ses intérêts et motivations professionnelles
  • Identifier ses besoins et contraintes personnelles
  • Déterminer le champ des possibles
  • Faire le point sur ses représentations
  • Développer sa confiance en soi

 

Bloc 2 : Découverte des métiers du territoire

  • Découvrir son bassin de l’emploi
  • Découvrir l’offre de formation disponible

 

Bloc 3 : Construction du projet

  • S’approprier la méthodologie du projet
  • Prioriser ses critères de choix
  • Expérimenter des situations professionnelles/formatives
  • Finaliser son projet professionnel
  • Elaborer son plan d’actions
  • Valider son projet professionnel

 

Bloc 4 : Développer ses compétences socles

  • Communiquer à l’oral
  • Communiquer à l’écrit
  • Mobiliser un raisonnement logico-mathématique
  • Développer ses compétences en sciences et technologie
  • Pratiquer l’anglais à visée professionnelle
  • Développer ses compétences linguistiques à visée professionnelle (FLE)

 

Bloc 5 : Développer ses compétences numériques

  • Repérer les environnements numériques, les outils
  • Gérer ses dossiers en ligne
  • Utiliser un logiciel de traitement de texte, un tableur, un diaporama
  • Gérer ses démarches en ligne
  • Se former grâce aux outils numériques
  • Gérer son e-réputation et appréhender la notion de cyber sécurité

 

Bloc 6 : Mobilité

  • Comprendre une consigne et déjouer les pièges cognitifs
  • Démystifier les situations d’examen
  • Découvrir les services de la plateforme mobilité, les aides et financements possibles
  • Se positionner, s’orienter dans l’espace et s’adapter aux aléas
  • Connaître l’environnement du code de la route
  • Gérer son stress et ses priorités

 

Bloc 7 : Techniques de recherche d’emploi

  • Organiser sa recherche d’emploi
  • Actualiser ses outils de présentation
  • Créer et actualiser son profil
  • Déterminer son périmètre de prospection
  • Se préparer à l’entretien

 

Bloc 8 : Vivre et travailler en France

  • Droits et devoirs du salarié
  • Droits et devoirs de la formation professionnelle
  • Appréhender son environnement social et culturel
  • Adapter sa communication, son comportement aux exigences du monde du travail
  • Appréhender les gestes quotidiens en faveur du respect de l’environnement et d’une gestion maitrisée du budget

 

Bloc 9 : Projet collectif

  • Santé et sécurité au travail
  • Sensibilisation sportive culturelle et artistique
  • Transition sociale et écologique
  • Vie citoyenne
heures
Durée

285h centre en moyenne et 105h entreprise

Durées indicatives, ajustables selon les besoins individuels.

euros
Prix

Financement Région et rémunérée pour les personnes ne bénéficiant pas de l’ARE.

handicap
Accessibilité

Nos sites de formation sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.

Aucune session à venir

Modalités

Modalités d'entrée

Information collective et/ou entretien individuel, test de positionnement, élaboration d’un plan individuel de formation.

Modalités pédagogiques

Modularisation du parcours à partir d’un référentiel de formation composé d’un SAS de positionnent et d’intégration et de 9 blocs qui pourront varier et être adaptés aux besoin des apprenants.

Evaluation et validation

Présentation du projet professionnel et / ou du plan d’action devant un jury de validation sur la base d’un portefeuille de compétence.

Evaluation du niveau A2 à l’oral

Aucune session à venir pour le moment

Les dates de session sont indiquées à titre prévisionnel. Elles peuvent être ajustées en fonction du nombre d’inscrits.

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Mis à jour le 30 janvier 2026