Léo Lagrange Formation
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Orientation et emploi
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Orientation et Remobilisation des Primo-arrivants (O2R)

Orientation et Remobilisation des Primo-arrivants (O2R)

Formation et dispositif d'accompagnement

Orientation et emploiConventionnéPrésentiel

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Description

Le dispositif O2R propose un accompagnement socioculturel, socio linguistique et socio-professionnel, individuel et collectif, à destination des personnes étrangères primo-arrivantes, bénéficiaires de la protection internationale ou temporaire.

Il vise à favoriser l’intégration sociale, linguistique et professionnelle en France par un parcours individualisé, progressif et adapté aux besoins, combinant repérage, remobilisation et accompagnement vers l’emploi ou la formation. Ce dispositif a pour but d’élaborer un parcours de vie et d’emploi réaliste et motivant.

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Les résultats des nouvelles formations sont disponibles après la première session.
Merci de patienter pendant cette période de collecte de données.

*Cliquez-ici pour en savoir plus sur nos résultats.

Objectifs

Découvrir le territoire, les institutions et se mobiliser pour faciliter son intégration
Lever les freins à l’intégration
Gagner en confiance et en autonomie pour insertion sociale et professionnelle
Développer les compétences essentielles
Découvrir les métiers et le monde du travail
Bâtir un projet professionnel réaliste
Créer du lien avec les acteurs locaux

Prérequis

Primo-arrivants, principalement bénéficiaires de la protection internationale (BPI) non accompagnés par AGIR, et à la marge, bénéficiaires de la protection temporaire.
Des personnes arrivées récemment en France qui demeurent « invisibles » pour les institutions (OFII, HOPE, AGIR…), malgré leur forte motivation à s’intégrer.
Ces publics doivent résider dans le 44 ou 85, disposer d’une autorisation de travail et souhaiter s’intégrer et travailler un projet professionnel.

Public en situation de handicap & Accessibilité de la formation

Un référent handicap peut vous recevoir pour prendre en compte vos besoins en termes d’accessibilité et/ou d’aménagement pédagogique.

Programme

Phase 1 : Repérage = 1 à 3 mois
« Aller-vers » les publics invisibles dans les mairies, bibliothèques, Restos du Cœur, Croix-Rouge. Entretiens individuels et Pré-diagnostic (besoins familiaux, linguistique, numérique et social, premiers échanges sur le projet professionnel). Temps forts conviviaux et ateliers collectifs.

Phase 2 : Remobilisation = 3 à 4 mois
Rencontres et ateliers collectifs, découverte de soi et du territoire. Ateliers d’intégration linguistique et culturelle. Travail sur la confiance, la motivation et les freins psychologiques et compétences favorisant l’intégration en France. Participation à des évènements socio-culturels. Inscription à France Travail et ouverture des droits. Entretiens individuels hebdomadaires.

Phase 3 : Accompagnement vers l’emploi = 3 à 5 mois
Entretiens individuels hebdomadaires à la levée des freins périphériques et d’accès aux droits Ateliers collectifs de recherche d’emploi, élaboration de projet, développement de ses compétences et de son employabilité Participation à des évènements emploi du territoire et découverte du monde du travail Recherche de stage et immersions professionnelles