Une Clé A l’emploi
Mis à jour le 19 janvier 2019
Une Clé A l'emploi : une action expérimentale
L'action expérimentale “Une Clé A l’emploi” a pour objectif de former les primo-arrivant.e.s aux compétences socle et de les insérer dans l’emploi, tout en répondant aux besoins des entreprises qui recrutent. Six organismes de formation, dont cinq membres de Léo Lagrange Formation (IFRA, INSTEP Occitanie, INSTEP Ile-de-France, INFORI et A2F), mettent en œuvre ce dispositif sur cinq régions (Auvergne-Rhône-Alpes, Bourgogne-Franche-Comté, Ile-de-France, Occitanie et Pays de la Loire) avec le CFP Presqu'île.
Ce dispositif, financé par la DAAEN (Direction de l’accueil, de l’accompagnement des étrangers et de la nationalité), vise:- La poursuite de l’apprentissage du français au regard d’objectifs professionnels spécifiques
- La préparation à la reconnaissance des compétences maîtrisées préalablement à une évaluation CléA
- La mise en relation avec des recruteur.se.s locaux et assimilation des codes socio-culturels de l’entreprise
- La digitalisation et l’auto-formation linguistique
- L’accueil et l’intégration en entreprise