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Action Parcours Personnalisé

Formation et dispositif d'accompagnement
Orientation et emploiConventionnéPrésentiel

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Description

Cet accompagnement s’adresse aux personnes souhaitant construire, consolider ou redéfinir leur projet professionnel tout en levant les freins à l’emploi ou à la formation. Il vise à développer l’autonomie, à renforcer les compétences de base et à favoriser une insertion durable dans le monde professionnel.

Grâce à un parcours individualisé et progressif, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé combinant entretiens individuels, ateliers collectifs et immersion en entreprise. Vous explorez vos motivations, développez vos savoirs essentiels, améliorez votre maîtrise du numérique et découvrez les codes du monde du travail. Les modules thématiques, allant de la confiance en soi au développement durable, permettent de valoriser vos atouts et d’élargir vos perspectives professionnelles.

Ce parcours vous aide à mieux vous connaître, à gagner en confiance, à identifier un projet professionnel réaliste et à acquérir les compétences nécessaires pour accéder à une formation qualifiante ou à un emploi durable.

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Les résultats des nouvelles formations sont disponibles après la première session.
Merci de patienter pendant cette période de collecte de données.

*Cliquez-ici pour en savoir plus sur nos résultats.

Objectifs
  • Favoriser l’émergence et la définition d’un projet professionnel et sa mise en oeuvre ;
  • Développer l’autonomie via un accompagnement individuel personnalisé ;
  • Lever les freins à l’accès à l’emploi ou à une formation qualifiante ;
  • Développer l’employabilité du public.
Prérequis
  • Bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA) ;
  • Jeunes de 16 à 25 ans bénéficiaires du RSA ou accompagnés par l’ASE/IDEA (lot 9) ;
  • Aucune exigence de diplôme ou de niveau scolaire préalable ;
  • Entrées et sorties permanentes selon prescriptions (MSP, France Travail, Mission Locale, IDEA, organismes agréés).
Public en situation de handicap & Accessibilité de la formation
Un référent handicap peut vous recevoir pour prendre en compte vos besoins en termes d’accessibilité et/ou d’aménagement pédagogique.
Programme

Entretiens individuels

  • Entretien d’accueil obligatoire (avec référent + psychologue ou éducateur selon lot) ;
  • Entretiens de suivi mensuels ;
  • Entretiens complémentaires possibles.

 

Plate-forme individualisée (max. 20h)

  • Module 1 : Moi, mieux me connaître (tests de positionnement, estime de soi…) ;
  • Module 2 : Mon environnement (vie personnelle, sociale, professionnelle, mobilité, bien-être…) ;
  • Module 3 : Mes savoirs (savoirs de base, numérique, e-administration, nutrition, environnement…).

 

Plate-forme collective (max. 280h)

  • Atelier 1 : Maîtrise de la langue française ;
  • Atelier 2 : Développement des connaissances (CLÉA, bureautique, langues…) ;
  • Atelier 3 : Techniques de recherche d’emploi ;
  • Atelier 4 : Projet professionnel ;
  • Atelier 5 : Boost social et bien-être ;
  • Atelier 6 : Sport et développement personnel ;
  • Atelier 7 : Environnement et développement durable ;
  • Atelier 8 : Apprentissage de la langue (alphabétisation, FLE).

 

Stage pratique d’immersion en entreprise

  • Convention tripartite, suivi et bilan avec le tuteur.
heures
Durée

En moyenne 170 heures par participant, sur une période de 12 mois maximum.

Possibilité de renouvellement deux fois (même durée).

euros
Prix

Nous consulter

handicap
Accessibilité

Nos sites de formation sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.

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Modalités

Modalités d'entrée

  • Prescription via Parcours Solidarités (MSP, organismes agréés) ;
  • Prescription validée par la DIL pour France Travail ;
  • Entretien d’accueil dans les 15 jours suivant la réception de la candidature validée.

Modalités pédagogiques

  • Alternance d’entretiens individuels, d’ateliers collectifs, de projets et sorties thématiques ;
  • Pédagogie interactive (jeux de rôle, pédagogie inversée, apprentissage coopératif, études de cas, pratiques indépendantes…) ;
  • Participation obligatoire d’un psychologue (lots 1 à 8) ou d’un éducateur spécialisé (lot 9).

Evaluation et validation

  • Entretien d’accueil avec tests de positionnement ;
  • Suivi mensuel (bilans intermédiaires, ajustement des objectifs) ;
  • Bilan individuel trimestriel transmis au prescripteur ;
  • Comité de suivi mensuel + comité de pilotage trimestriel ;
  • Questionnaire de satisfaction proposé aux participants en fin d’action.

Aucune session à venir pour le moment

Les dates de session sont indiquées à titre prévisionnel. Elles peuvent être ajustées en fonction du nombre d’inscrits.

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Mis à jour le 5 janvier 2026