Ce programme permet d’encourager la dynamique de groupe, favorable à l’intelligence collective mais aussi au développement de la confiance en soi et en son potentiel :

Identifier et expérimenter, par la gamification et la mise en situation, les compétences comportementales les plus mobilisées et/ou attendues des employeurs d’un secteur professionnel ciblé, comme la restauration, la vente, la logistique, le service aux personnes, animation et les fonctions supports de l’entreprise, tels que :

• Travailler en équipe
• Faire preuve d’autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Gérer son stress
• Faire preuve de curiosité – avoir le sens du service
• Etre à l’écoute
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité
• S’adapter au changement
• Prendre des initiatives – Etre force de proposition

Aucun prérequis.
Cette formation est ouverte à tous les professionnels souhaitant améliorer la dynamique de leur équipe ou renforcer leur esprit collaboratif au travai

Programme générique et modulable selon les besoins

Réalisation d’activités de facilitation et idéation s’appuyant sur la dynamique de groupe pour faire émerger l’importance des compétences comportementales en fonction des attentes ciblées par l’entreprise :

• S’inscrire dans un collectif
• Éprouver et partager ses idées
• Identifier les compétences comportementales les plus importantes à mobiliser en fonction du métier identifié
• Prendre conscience des attendus de l’employeur
• S’autoévaluer