• Acquérir des connaissances et des compétences nécessaires pour une intégration réussie dans le monde professionnel et social
• Favoriser le comportement et la consommation de citoyens
• Assurer l’accès aux droits
• Renforcer ces compétences communicationnelles
• S’approprier les exigences liées à son espace professionnel dans un processus d’inclusion durable
• Développer/ renforcer l’autonomie dans des situations diverses et courantes de la vie économique, sociale et professionnelle
• Accompagner au développement du socle de connaissance et de compétences en lien avec le référentiel CléA domaine 4, 5,6 et 7

Demandeurs d’emploi à partir de 16 ans, inscrit ou non à France Travail ne maitrisant pas les compétences fondamentales et transverses nécessaires à la concrétisation d’un projet d’insertion dans l’emploi.

– Travailler dans le cadre de règles définies d’un travail en équipe

– Travailler en autonomie et réaliser un objectif individuel

– Apprendre à apprendre tout au long de la vie

– Maitriser les gestes et postures et respecter les règles d’hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires.

Compétences professionnelles :

– Comprendre les attentes et exigences spécifiques du secteur professionnel visé

– Communiquer en situation professionnelle

– Utiliser les outils de communication numérique

Apprendre tout au long de la vie :

– Identifier un message clé dans un texte

– Connaitre la structure générale d’un CV

– Identifier des articles de recherches sur des pages

– Gestion du temps

– Identifier ses besoins en apprentissage

– Identifier ses compétences

– Connaitre ses droits en formation

– Connaitre les offres de son territoire

Responsabilité sociale et citoyenne :

– Promouvoir les comportements responsables et citoyens au sein de la société et de l’environnement professionnel.

– Sensibiliser aux enjeux sociaux, environnementaux et économiques pour encourager une participation active dans la résolution des problèmes.

– Sensibiliser à l’importance de l’engagement citoyen dans la société.

– Encourager la participation à des actions bénévoles et associatives

Préparation à la certification CléA :

– Familiariser les stagiaires avec les domaines de compétences de la certification CléA

– Entraîner les stagiaires aux épreuves spécifiques de la certification

– Renforcer les compétences transversales nécessaires à la réussite de l’examen

Préparation à la certification SST :

– Porter les premiers gestes secours aux victimes dans un environnement professionnel

– Participer à la prévention des risques professionnels au travail